Kako danska korporacija ustvarja prostor za tvegane ideje Avtor: U.S. Datum: 3116 dni nazaj. Novinarji časnika Finance so si v Berlinu ogledali, kako danski Danfoss spodbuja podjetništvo med svojimi zaposlenimi in tako išče nove izdelke in poslovne modele na področju interneta stvari; pri oblikovanju programa imajo ključno vlogo Slovenci. Gašper Hren in Mateja Panjan predstavljata jedro ekipe slovenske podružnice danskega Danfossa, ki je zadolžena za spodbujanje podjetništva med zaposlenimi. Pred dvema letoma sta zasnovala program 24Idea, v okviru katerega lahko zaposleni predlagajo raznovrstne ideje (te morajo biti seveda v skladu s strategijo podjetja), ki jih nato na posebnih dogodkih, hekatonih, poskušajo v 24 urah razviti ter na koncu predstaviti menedžmentu podjetja. Več o tem lahko preberete na spletni strani časnika Finance. Idejna začetnika koncepta internega pospeševalnika 24Idea Mateja Panjan in Gašper Hren (desno). Na sredini mentor Matej Golob iz svetovalnega podjetja CorpoHub. Vir: Finance

Brezplačno boste prejeli digitalno mesečno revijo Moja Slovenija (12 številk).






Kakšne so delovne razmere, ljudje, okolica, znanje vse to lahko delite z nami. Pošljite nam vašo zgodbo in delili jo bomo z drugimi na naši spletni strani.


